员工游泳溺亡企业有责任吗

2025-04-06

员工游泳溺亡，企业责任需视情况定。依据《侵权责任法》，若救生员未失职则企业无责；若失职未救，则需担责。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。
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员工溺亡责任需细分。操作如下：1. 确认救生员是否履职，如履职则企业无责，可协商处理；2. 若救生员失职，立即收集证据，准备法律诉讼；3. 无论结果，都应及时告知家属，避免事态扩大。
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员工游泳溺亡，处理方式需依情况选。常见有协商、诉讼等。若企业无明显过错，可选择协商；若救生员失职，则建议通过法律途径解决。

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