工资不给，我们是廉价劳动吗？

2025-04-20

您不是廉价劳动，有权要求支付工资。根据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动应得报酬，不给工资违法。若不及时处理，可能影响生活且助长企业违法行为。
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常见处理方式有调解、仲裁、诉讼等。可先尝试与企业调解，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本。
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应得工资。操作：1.收集工作证据，如工时记录；2.与企业沟通要求支付；3.若拒付，向劳动调解组织申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；5.仲裁不服，可向法院起诉。

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