工厂工作九年未买社保怎么处理

2025-05-05

工厂未买社保九年，员工有权要求单位补缴并赔偿。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳导致员工无法享受社保待遇，单位需承担相应责任，严重时可能面临法律制裁。
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工厂未买社保九年，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保并赔偿相关损失；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求单位承担法律责任；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理工厂未买社保的常见方式有：与单位协商、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到有效解决。

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