签了劳动合同工作不满半个月的有工资吗
签了劳动合同工作不满半个月，有权要求工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠，即使工作不满半月也应按实际出勤发放。否则，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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