被骗到工作地却被告知没有工作，我该如何寻求

2025-05-17

您可以先与用人单位协商解决，协商不成可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，若企业欺骗员工签订的劳动合同无效，员工可先协商处理，协商不成再收集证据投诉或申请仲裁。不及时处理，可能面临证据丢失，维权难度加大的风险。
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可协商、投诉、调解、仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通协商赔偿事宜；2.协商不成，向劳动局投诉并提供相关证据；3.申请劳动争议调解委员会调解；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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常见的处理方式有协商、投诉、申请调解和仲裁。建议先尝试与用人单位协商，协商无果后再向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁。根据具体情况选择合适的处理方式。

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