临近转正被辞退有赔偿金吗

2025-05-29

临近转正被辞退，若符合条件有赔偿金。根据《劳动合同法》，经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算，若被无故辞退可要求赔偿。未及时支付，劳动者将面临法律责任。
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临近转正被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商赔偿；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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临近转正被辞退处理方式：1. 若被无故辞退，保留证据，如合同、工资单等。2. 与雇主沟通，要求按工作年限支付赔偿金。3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。

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