被派遣劳动者合同未到期怎么赔偿

2025-05-29

被派遣劳动者合同未到期，赔偿需依合同约定或法律规定。根据《劳动合同法》，若公司违法解除，需按经济补偿标准二倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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合同未到期赔偿需分情况。1. 劳务合同：按约定赔偿，无约定可协商或诉讼。2. 劳动合同：公司违法解除，应支付二倍经济补偿；员工可先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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被派遣劳动者合同未到期赔偿，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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