暑假期间工作没超过78小时，这样对吗？

2025-05-31

不对，16岁暑假工每天收入30元且工作未超78小时，但需注意工时和加班费。依据《劳动法》，每天工作不超8小时，加班应有加班费，否则权益受损，可能影响身心健康及未来发展。
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不对。应如下处理：1.与雇主明确每天工作时长和加班费标准，确保不超法定工时；2.签订工作合同，保护个人信息和证件安全，复印件注明用途；3.若发现权益受损，先与雇主协商，不成则向劳动部门投诉或报警。
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常见处理方式为与雇主沟通确保合法权益，如工时、加班费等，并签订工作合同保障权益。选择处理方式时，应根据实际情况判断，必要时可寻求法律援助或报警。

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