试工期间若付出劳动，则有权享受报酬。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得相应工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工应支付工资。处理操作：1.与单位沟通，明确试工工资及支付时间；2.若单位拒绝，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁时，提交充分证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工工资问题，可先与单位协商；协商不成，向劳动监察大队投诉并调解；仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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