拖欠农民工工资，起诉书需明确原被告信息、诉求及事实。依据《民事诉讼法》，起诉书应包含原告被告信息、诉求、事实与理由等，拖欠工资属劳动争议，需先仲裁。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁后仍不服可向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资，需采取行动。1. 协商：直接与用人单位沟通，要求支付工资。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：仲裁不服，向法院起诉，准备起诉书及证据材料，参与庭审。
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