工资流水可作为劳动关系证明。依据《劳动合同法》等规定，工资流水是事实劳动关系的有效证据。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护，如工资追讨、工伤认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过多种途径证明劳动关系。除工资流水外，还可利用社保记录、招用记录、工作证件等。选择时应根据可获得性和证明力来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资流水可证劳动关系。操作如下：1. 收集并整理工资流水记录；2. 尝试获取其他证据，如社保缴纳记录；3. 若无法获得足够证据，可申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径确认劳动关系。
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