公司要调我去其他岗位但我不想去，能得到赔偿

2025-04-03

公司调岗你不同意，一般无赔偿但有经济补偿可能。依据《劳动合同法》，未经协商一致调岗，且非生产经营必要，劳动者可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索偿时效。
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公司调岗你不同意，常见处理方式是协商或解除合同索偿。应先尝试与公司协商，看是否能达成调岗共识或获得合理补偿；若协商无果，可考虑依据《劳动合同法》解除劳动合同并请求经济补偿。
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公司调岗拒绝后怎么办？操作如下：1.与公司沟通，表达不愿调岗意愿，尝试协商；2.收集证据，如调岗通知、劳动合同等；3.若协商不成，根据《劳动合同法》规定，书面通知公司解除劳动合同，并明确提出经济补偿要求；4.如公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。

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